บริติชโคลัมเบีย: BCLC เปิดตัวโปรแกรมวันหยุดใหม่สำหรับพนักงาน

British Columbia Lottery Corporation ทำเครื่องหมายสัปดาห์ความหลากหลายทางวัฒนธรรมในจังหวัดด้วยโปรแกรมใหม่ที่ให้พนักงานมีความยืดหยุ่นมากขึ้นเมื่อพูดถึงวันหยุด

ขณะนี้พนักงานของ บริษัท สามารถทดแทนวันหยุดตามกฎหมายของ BCLC ได้มากถึงหกวันในปีปฏิทินเป็นวันอื่นๆที่มีความสำคัญส่วนตัว วัฒนธรรม หรือศาสนาสำหรับพวกเขา

“ในฐานะนายจ้าง เราตระหนักดีว่าไม่มีแนวทาง ‘ขนาดเดียวเหมาะกับทุกคน’ เมื่อพูดถึงวันหยุดและในขณะที่งานของพวกเราที่มีความหลากหลาย การรวมกัน และความเป็นของพวกเรากำลังก้าวไปข้างหน้า แนวทางของพวกเราในการปฏิบัติของพวกเรา” แซนดี้ ออสติน หัวหน้าเจ้าหน้าที่ฝ่ายประชาชนของ BCLC กล่าว“นี่เป็นอีกขั้นตอนสำคัญในการสร้างสถานที่ทำงานและชุมชนที่ครอบคลุม เท่าเทียมกัน และปลอดภัย และพวกเรากำลังสนับสนุนให้นายจ้างรายอื่นติดต่อเราเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติม”

ข้อยกเว้นประการหนึ่งในการตอบแทนวันหยุดคือวันแห่งชาติ

เพื่อความจริงและการประนีประนอมซึ่งใส่ใจถึงมรดกของระบบโรงเรียนที่อยู่อาศัยของอินเดียของแคนาดา — 30 กันยายนของแต่ละปี ซึ่งบุคลากรทุกคนต้องปฏิบัติตาม

“โปรแกรมใหม่นี้ยอมรับคุณค่าและความเชื่อส่วนบุคคลของพนักงานของพวกเราและเฉลิมฉลองสิ่งนั้น” Madhavee Inamdar ผู้จัดการด้านความหลากหลาย การรวมอยู่และการเป็นเจ้าของของ BCLC กล่าว“พวกเรามีความโชคดีอย่างไม่น่าไว้วางใจที่ได้มีพนักงานที่หลากหลาย และกำลังเคารพความหลากหลายนั้นและยืนยันความมุ่งมั่นของพวกเราในการส่งเสริมวัฒนธรรมที่ครอบคลุมที่ BCLC ซึ่งพนักงานทุกคนมีความคิดว่าพวกเขาถูกมองเห็น มีคุณค่า และเป็นของพวกเขา”

BCLC ได้ทุ่มเทตัวเองในฐานะองค์กร

ให้กับโปรแกรมและนโยบายที่มุ่งเน้นไปที่การพัฒนาความหลากหลายและการรวมในองค์กรของตัวเอง

BCLC ส่งรายได้สุทธิ 1.636 พันล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณที่แล้ว โดย 1.624 พันล้านดอลลาร์ส่งมอบให้กับรัฐบาลจังหวัด และ 12 ล้านดอลลาร์ให้กับรัฐบาลกลาง ตามรายงานประจำปี 2022/23